弘扬 “六干” 作风，擘画 “千亿” 蓝图|南浔城市集团组织召开“新春第一会”！

2月8日上午，南浔城市集团组织召开“大力弘扬‘六干’作风 投身‘千亿国企’新征程”工作会议，南浔区委常委、副区长吴冠宇出席会议，集团领导班子成员、子公司中层以上干部职工、全体中层干部及优秀党员、优秀党务工作者、优秀员工参加会议。

集团党委书记、董事长姚强英部署工作

在刚刚过去的2024年，区城市集团持续投身“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践，锚定“深化国资国企改革，做强做优做大国有资本和国有企业”的战略要求，对标现代一流国企的建设目标，以非凡之力响应区委、区政府工作部署，扎实推动项目建设、资金保障、产业转型、内控治理等中心工作，为下阶段高质量发展打下坚实基础。

2025年是南浔全面进入高铁时代的崭新元年，全集团上下要围绕区委“一个首位战略、三个重点任务，九项攻坚行动，一个关键工程的”的1391工作部署，攻坚克难、加压奋进，进一步提升过硬本领、大胆突破常规、努力加压奋进，在千亿国企的新征程中不断书写高质量发展的新篇章。

     会上集团相关分管领导围绕集团年度工作安排，对重大项目推进、质量安全管理、资产提质增效、产业布局转型等方面作出工作承诺。

区委常委、副区长吴冠宇讲话

吴冠宇同志充分肯定了区城市集团2024年取得的工作成绩，同时就国企如何转型发展提出了三点要求：

一是要紧盯政策导向，努力培育壮大产业平台。统筹推动“降非标、提直融”的目标任务，提前谋划AAA信用评级，全方位寻找优质标的，运用好资本市场的助力。

二是要紧咬计划目标，全力做好项目建设储备。围绕“续建项目拼完工、新建项目拼开工、谋划项目拼落地”的思路，排实项目各项计划，确保完成开门红要求。

三是要紧扣改革要求，奋力打开国企发展局面。认真抓好产业转型发展的工作任务，发挥高铁的桥梁纽带作用，把优质产业导入进来，把先进人才招引进来，实现产业强企、产业兴区。

吴冠宇同志还对干部职工如何投身国企高质量发展提出了三点要求：一是要把政治建设摆在首要位置；二是要把本领提升摆在突出位置；三是要把作风建设摆在核心位置。

  

会议表彰了城市集团2024年度优秀集体、优秀党员、优秀党委工作者及优秀员工。